Información sobre la cadena de suministro de ECCO

A lo largo de la cadena de suministro de ECCO, respaldamos y respetamos los derechos humanos definidos a nivel internacional y actuamos con proactividad para protegerlos.

Pedimos a nuestros proveedores y a nuestros clientes que cumplan el código de conducta de ECCO, en el que se establecen los principios para garantizar que todos actuemos de manera correcta y razonable con respecto a las relaciones con los trabajadores, en particular en lo relativo al horario laboral, a la salud y la seguridad, al sueldo y a la formación. ECCO no es más que una empresa invitada en cada uno de los países en los que operamos y, como tal, respetamos la cultura local y cumplimos la legislación local, así que exigimos que nuestros asociados comerciales actúen de la misma manera. En ECCO tomamos las siguientes medidas para garantizar que nuestros proveedores no cometen actos de trabajo forzoso (trata de seres humanos y esclavitud): Exigimos a nuestros asociados comerciales que cumplan el código de conducta de ECCO. El incumplimiento puede traer consigo la resolución del contrato con el proveedor y/o tener otras consecuencias. Supervisamos internamente a nuestros proveedores para evaluar y gestionar el riesgo de que se produzcan actos de trabajo forzoso (trata de seres humanos y esclavitud).

Realizamos internamente auditorías a los proveedores para garantizar la conformidad con el código de conducta de ECCO, las cuales se complementan con las auditorías externas que se realizan en las unidades de ECCO por auditores reconocidos en su campo. Garantizamos que los trabajadores conozcan y cumplan el código de conducta de ECCO, también en lo relativo a los proveedores. Contamos con normas y procedimientos para los empleados y proveedores que no cumplan los requisitos previstos en el código de conducta de ECCO, como los relativos al trabajo forzoso de cualquier índole.